交通银行信用卡中心
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担?;蛘咭云渌逑蚶投呤杖〔莆?,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
交通银行信用卡中心是交通银行和香港上?;惴嵋幸谰菡铰院献餍?,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为持卡人提供***的信用卡体验。
    成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定。2011年5月1日,“天机变”智能营销系统首批上线?!疤旎洹敝悄苡低呈墙煌ㄒ行庞每ㄖ行淖孕醒蟹⒌膒da智能营销系统,真正实现“无纸化”申领信用卡,这是“3g”技术在信用卡行业应用的典范。2011年8月18日,交通银行信用卡在册卡量突破2000万庆?;疃谏虾R衾痔≈鼐傩?。
    我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造交通银行信用卡***的同时,更为自己的职业生涯创造新高峰!

    交通银行信用卡“中国人的环球卡”!现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: //companyadc.51job.com/companyads/2016vip/sh/jiaotong0801_7430wh/job.htm


所在地区:杭州
单位性质:中外合营/合资/合作
招聘岗位:销售管理培训生(15名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2019年2月11日  [浏览量] 10362
[岗位要求]大专 全职
职位描述:
1. 设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员
2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
6. 根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。
职位要求:
1. 2018届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;
2. 良好的沟通表达能力;
3. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4. 具备出色的学习及团队合作精神;
5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
电子信箱:[email protected]
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:交行诚聘销售客户经理(5名)
[工作地点]杭州 江干区
[发布时间] 2019年2月11日  [浏览量] 10957
[岗位要求]21至35岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
岗位描述: 一、因业务发展需要,现公开诚聘以下英才:
招聘岗位:信用卡客户经理(储备业务主任)
1、工作内容:信用卡市场营销和推广工作
(1)负责交行信用卡杭州片区的拓展和维护,开发新渠道,积累优质客户资源
(2)根据部门销售计划,认真执行发卡要求,,完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术,为客户提供优质的服务
2、任职要求:大专及以上学历(国家学信网可查询)、有销售经验者优先
3、薪资构成:底薪(见习/正式/高级,对应2800/3600/4900)+工龄工资+月度奖金(上不封顶)+(平均工资8000元以上)
二、福利待遇:
1、基本六险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装(价值1200元的服装)
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元
9、夏季高温费和其它节日福利
10、带薪年休假
三、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神,善于挑战
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦12楼交通银行
电子信箱:[email protected]
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:诚聘交通银行信用卡专员(5名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2019年2月11日  [浏览量] 10027
[岗位要求]23至35岁 月薪:15000到20000元
岗位描述: 一、因业务发展需要,现公开诚聘以下英才:
招聘岗位:信用卡客户经理(储备业务主任)
1、工作内容:信用卡市场营销和推广工作
(1)负责交行信用卡杭州片区的拓展和维护,开发新渠道,积累优质客户资源
(2)根据部门销售计划,认真执行发卡要求,,完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术,为客户提供优质的服务
2、任职要求:大专及以上学历(国家学信网可查询)、有销售经验者优先
3、薪资构成:底薪(见习/正式/高级,对应2800/3600/4900)+工龄工资+月度奖金(上不封顶)+(平均工资8000元以上)
二、福利待遇:
1、基本六险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装(价值1200元的服装)
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元
9、夏季高温费和其它节日福利
10、带薪年休假
三、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神,善于挑战
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦11楼交通银行
电子信箱:[email protected]
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:交通银行高新诚聘资产保全专员(3名)
部门:交通银行银行信用卡中心
推广交通银行信用卡,平均薪资8000+缴纳6险一金
[工作地点]江干区
[发布时间] 2019年2月11日  [浏览量] 11248
[岗位要求]大专
通过电话、送达法律函件等方式与客户进行沟通,引导客户正确的缴款方式,并能够提供相应的资产保全方案;
对涉嫌欺诈账户进行协助上门调查;
对账户进行直接上门催收;
收集第三方催收渠道的信息;

反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;
良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能;
吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度;
有信用卡或逾期账款催收相关经验,尤以在银行外包公司任相同职位经历者为佳。

其他福利:1.入职交六险一金
                  2.每年提供边工作边娱乐;边工作边学习;与卡中心共成长等福利基金;
                  3.入职满12个月后可申请专升本后续教育奖励1万元。
                  4.每两年一次员工关爱健康体检,夏季高温补贴和其他节日福利,子女托费报销。
                  5.提供统一的交行行服,专业着装;
                  6.专业系统的入职培训和晋升平台。
电子信箱:[email protected]
单位地址:庆春东路庆春发展大厦1201 邮编:310000
联系电话:15857164879 联系人:李主管
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