宁波银亿物业管理有限公司杭州分公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担?;蛘咭云渌逑蚶投呤杖〔莆?,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
所在地区:拱墅区
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:物业项目经理(2名)
[工作地点] 杭州市辖区
[发布时间] 2018年7月6日  [浏览量] 7416
[岗位要求]25至45岁 大专 全职 月薪:6000到8000元
岗位职责:
1、全面负责辖区的治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作;
2、熟悉辖区情况,与业主保持密切联系,及时处理或反映业主的投诉意见;
3、协助公司财务部监管辖区各类款项的收支,督促有关人员对帐目日清月结;
4、合理调配人员,协调各岗位的分工与协作;
5、按公司规定对员工实施考核及督导下属完成各项工作;
6、完成公司下达的相关经营、服务目标。
任职资格:
1、大专及以以上学历,2年以上物业公司相关工作经验,其中至少1年住宅项目物业经理岗位经验;
2、熟悉国家及杭州市地产开发、物业管理等相关政策法规及业务流程
3、为人诚信正直,吃苦耐劳,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力,富有团队合作及敬业精神。
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招聘岗位:物业保洁经理(1名)
[工作地点]
[发布时间] 2018年7月6日  [浏览量] 6908
[岗位要求]28至45岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:
1、负责员工的日常工作流程和服务质量的管理以及培训工作
2、负责与甲方对接保洁相关工作;
3、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、具有良好的沟通协调能力、强大的心理承受能力,具备较强的执行力,沟通能力,丰富的客户服务经验,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
2、有强烈的事业心和责任感,和团队合作精神。
3、2年以上物业管理相关工作经历。
4、有过高档小区、保洁或酒店行业或同类岗位从业经验;较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
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招聘岗位:物业主任(2名)
[工作地点]杭州 杭州市辖区
[发布时间] 2018年7月6日  [浏览量] 9190
[岗位要求]26至45岁 大专 全职
岗位职责:

1、熟悉物业管理的法规和公司的各项管理制度;

2、做好业主档案管理工作,及时更新维护并分类汇总;

3、处理日常业主的咨询、投诉等工作,并及时汇报;

4、管理物业的清洁、绿化、治安、维修等工作;

5、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;

6、管理物业公共设施、设备的使用和维护,在损坏和缺失时及时处理。
7、协助项目经理完成日常工作。



任职要求:

1、具有物业管理工作经验1年以上,有小区住宅相关管理经验的优先;

2、大专以上学历,有相关经验十分优秀的条件可相应放宽;

3、男女不限,需口齿伶俐,形象气质佳,极强的服务意识;

4、吃苦耐劳,责任心强,积极主动,服从上级分配的工作任务;
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招聘岗位:客服经理(1名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2018年7月6日  [浏览量] 7378
[岗位要求]28至45岁 大专 全职
工作职责:

1.负责物业客服部全面工作;

2.负责小区物业管理验收和交接工作;

3.参与项目方案设计工作,针对物业管理需要提出相应要求;

4.负责组织客户来访、投诉接待,并进行协调处理;

5.依据集团制度、流程管理的统一要求,组织部门建立并完善部门内相关制度、流程;



任职资格:

1.3年以上工作经验;1年以上物业公司管理工作经验;

2.精通物业管理相关知识;

3.熟悉国家及地方的有关政策法规等;

4.具备策划、管理、组织、协调、培训等综合能力;

5.能够独立负责组织项目物业管理工作;

6.德才兼备,优秀的敬业精神,责任心强,全局意识强;

7.较强的组织领导能力及沟通协调能力;
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招聘岗位:保洁主管(4名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2018年7月6日  [浏览量] 7335
[岗位要求]25至50岁 职高/技校 全职
岗位职责:

1、熟悉各岗位工作程序以及公司管理制度,审核保洁班和绿化班的值班安排及月度考勤考绩,负责保洁、绿化班长的考核。

2、对下属各岗位进行检查,包括仪容仪表、行为规范、工作状况及相关质量记录,检查问题及时整改并记录检查结果,就工作中出现的问题提出改进要求或汇报上级领导。

3、负责环境类工作的对外委托计划制订、费用测算以及对外委托单位的管理、费用结算

4、负责制订集中或大型清洁工作计划。

5、负责制订各班组月度物品采购计划和审核物品领用,按季统计分析物料消耗情况。

6、负责资产管理和监督保洁、绿化班组的仓库管理,并监督危险品的保管和使用情况。


任职要求:

1、熟悉物业管理法律法规和物业管理知识,熟悉保洁和绿化工作内容。

2、有从事相关岗位2年以上工作经验,具备较强的沟通能力、组织协调能力、培训技能。
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招聘岗位:客服(2名)
[工作地点]浙江 宁波
[发布时间] 2018年7月6日  [浏览量] 6603
[岗位要求]22至30岁 高中 全职 月薪:3000到4000元
工作职责:

1.负责物业客服部工作;

2.负责物业管理验收和交接工作;

3.负责组织客户来访、投诉接待,并进行协调处理;

4.依据集团制度、流程管理的统一要求,组织部门建立并完善部门内相关制度、流程;



任职资格:

1.1年以上前台工作经验;;

2.知晓物业管理相关知识;

3.熟悉国家及地方的有关政策法规等;

4.能够独立完成相关工作;

5.有上进心;

6.有较强的语言沟通能力

薪资待遇:

1.做六休一,工作时间8小时;

2.交五险一金;

3.提供住宿;

4.有餐补;
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招聘岗位:房屋中介(10名)
[工作地点]杭州市辖区 浙江
[发布时间] 2018年7月6日  [浏览量] 2999
[岗位要求]20至40岁 高中 全职 月薪:8000到10000元
1、20岁-40岁,大专以上学历最佳、高中学历优秀者亦可,男女不限,女性优先。
2、热爱销售行业,有强烈的上进心和服务意识。
3、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力。
4、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿。
5、具备团队协作精神,工作适应能力强。
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招聘岗位:中介精英(10名)
[工作地点]浙江 杭州市辖区
[发布时间] 2018年7月6日  [浏览量] 3015
[岗位要求]20至40岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
【招聘条件】
1、20岁-40岁,大专以上学历最佳、高中学历优秀者亦可,男女不限,女性优先。
2、热爱销售行业,有强烈的上进心和服务意识。
3、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力。
4、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿。
5、具备团队协作精神,工作适应能力强。
【主要工作】
1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求。
2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房。
3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续。
4、保持与客户沟通联系。
【薪资福利】
薪资:平均月薪5000-12000元,优秀者月薪过五万、甚至十万以上。
福利:统一的培训、指定师傅带教,帮你更快成长;五险一金、员工互助基金,提供安心保障;更有国内外旅游等各种月度、季度、年度奖励,生活精彩不断!

招聘热线:15988446891
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